Rejoindre AEGIS IA
On n'embauche pas encore, mais votre CV nous intéresse déjà
Où nous en sommes
AEGIS IA est une jeune structure. Nous ne sommes pas encore en mesure de recruter, mais nous construisons quelque chose de solide.
Si vous tombez sur cette page, c'est que vous vous intéressez à ce que nous faisons. Et ça, c'est déjà un bon signe.
Ce que nous recherchons
Nous ne cherchons pas des exécutants. Nous cherchons des partenaires.
🎯 Le profil qui nous intéresse
- Ingénieux : Capable de résoudre des problèmes complexes sans attendre qu'on vous tienne la main
- Rigoureux : Vous ne bâclez pas. Vous finissez ce que vous commencez
- Engagé : Vous voulez porter un projet jusqu'au bout, pas juste faire acte de présence
- Honnête : Pas de bullshit, pas de promesses en l'air, pas de trahison du modèle pour des gains court-terme
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous voulons vous connaître.
Nos valeurs (sans le blabla corporate)
Nous ne sommes pas une boîte à bullshit. Voici ce qui compte pour nous :
- Souveraineté numérique : Nous ne vendons pas de dépendance aux GAFAM déguisée en innovation
- Solutions locales : L'IA qui tourne chez vous, pas dans un datacenter en Virginie
- Transparence technique : On explique comment ça marche, on ne vend pas de magie
- Engagement long terme : Nous construisons pour durer, pas pour revendre dans 18 mois
- Respect du client : On ne vous prend pas pour des pigeons. Jamais.
Profils qui nous intéressent
Même si nous n'embauchons pas aujourd'hui, nous voulons savoir qui vous êtes si vous correspondez à l'un de ces profils :
- Ingénieurs IA / ML : Vous maîtrisez le déploiement local de LLM, l'optimisation de modèles, la quantization, les architectures distribuées
- Développeurs système : Linux, conteneurisation, orchestration, sécurité infrastructure
- Experts cybersécurité : Vous comprenez la menace, vous savez sécuriser une stack IA de bout en bout
- Architectes solutions : Vous savez dimensionner une infra, calculer un TCO réel, conseiller sans vendre n'importe quoi
- Consultants techniques : Vous aimez comprendre les besoins métier et traduire ça en solutions concrètes
Ce que nous ne cherchons pas
Autant être clair dès le départ :
- Des vendeurs qui promettent la lune sans comprendre la tech
- Des consultants qui facturent des slides PowerPoint vides
- Des opportunistes qui veulent juste ajouter "IA" sur leur CV
- Des gens qui abandonneront au premier obstacle
- Des profils qui pensent que "prompt engineering" suffit pour se dire expert IA
Si vous êtes dans cette catégorie, passez votre chemin. Ça nous fera gagner du temps à tous les deux.
Pourquoi nous envoyer votre CV maintenant ?
Parce que nous construisons un réseau de talents avant d'avoir besoin de recruter dans l'urgence.
Quand nous serons prêts à embaucher ou à lancer des collaborations, nous contacterons les profils qui nous ont marqués. Pas de processus RH à rallonge, pas d'entretiens bullshit, juste des discussions entre pros qui savent de quoi ils parlent.
💼 Ce que nous proposons (quand nous embaucherons)
Nous ne pouvons pas promettre de salaires mirobolants dès le départ. Mais nous pouvons promettre :
- Un projet avec du sens (souveraineté, éthique, tech solide)
- De l'autonomie et de la responsabilité réelle
- Pas de bullshit managérial ni de réunions inutiles
- La possibilité de participer à la croissance dès le début
- Une équipe réduite, des décisions rapides, de l'impact direct
Partenariats et collaborations
Vous n'êtes pas en recherche d'emploi mais vous avez une expertise complémentaire ? Parlons-en.
Nous sommes ouverts aux collaborations avec :
- Freelances techniques de haut niveau (IA, infra, sécu)
- Cabinets de conseil sérieux (pas de vendeurs de slides)
- Intégrateurs qui partagent nos valeurs de souveraineté
- Chercheurs et universitaires qui veulent passer de la théorie à la pratique
Si vous avez un projet, une expertise, une vision compatible avec la nôtre, contactez-nous.
Comment postuler
Envoyez-nous un email à l'adresse suivante : via notre formulaire de contact
Indiquez en objet : "CV / Candidature spontanée"
Joignez :
- Votre CV (format PDF de préférence)
- Un message court expliquant pourquoi AEGIS IA vous intéresse
- Éventuellement un lien vers vos travaux (GitHub, publications, projets perso...)
Nous ne répondrons pas forcément immédiatement. Mais nous lirons tout. Et nous garderons les profils pertinents dans notre radar.
Vous êtes étudiant ou junior ?
Nous ne fermons pas la porte. Mais soyons honnêtes : nous cherchons des profils capables d'être autonomes rapidement.
Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé :
- Montrez-nous ce que vous savez faire (projets GitHub, contributions open-source, side projects...)
- Ne nous envoyez pas juste un CV générique avec "Compétences : Python, TensorFlow"
- Expliquez ce qui vous motive vraiment dans l'IA locale et la souveraineté numérique
AEGIS IA n'est pas une startup qui cherche à revendre dans 2 ans. Nous construisons une entreprise technique solide, avec des valeurs claires et une vision long terme.
Si ça vous parle, si vous voulez faire partie de l'aventure, faites-vous connaître.
Nous sommes nullement pressés. Mais nous ne raterons pas les bons profils.
